미지센터의 청소년 국제교류이야기

미지센터에서는 국제교류협력 전문가를 꿈꾸는 청소년에게 UN 기구 및 국제NGO 실무자들의 생생한 현장이야기와 실제적인 진로 선택 경험담을 통해 관심분야를 모색해보고 진로탐색의 기회를 제공하는 UNGO 진로 여행의 밤을 진행하고 있습니다.

1월에는 (사)따뜻한한반도사랑의연탄나눔운동본부의 박일수 차장이, 2월에는 UNHCR(유엔난민기구) 최준희 멘토가 각자가 하는 일에 정보를 공유하고, 그 진로를 선택하기까지의 고민들을 진솔하게 나누는 시간을 가졌습니다.

3월에는 아름다운가게 후원개발팀에서 모금과 나눔의 기쁨을 전해 줄 김내은 멘토가 함께 합니다.  김내은 멘토는 KDI 국제정책대학원에서 개발과 통상을 공부하고, 국제개발협력 업무에 이어 현재 아름다운가게에서 국내외나눔사업 모금 업무를 담당하고 있습니다.

김내은 멘토를 만난 청소년들은 아름다운가게가 만들어가는 나눔과 순환의 아름다운 세상을 좀 더 이해하게 되고 국제개발협력 및 모금업무의 성격과 매력을 알게 될 것이며, 내 안에 있는 모금가의 잠재력을 발견할 수 있을 것입니다.

4월에는 UN Global Compact 실무자의 진로여행이 준비되어 있습니다.

미지센터에서 청소년 구성원으로서 자신의 목소리를 전달할 청소년운영위원회 '미꾸러기'를 모집합니다.

미꾸러기는 미지센터 소속으로 활동하는 청소년운영위원회(이하 청운위)의 별칭으로 ‘아름다운(美) 미지의 꾸러기’라는 뜻이며, 청소년 활동을 활성화하고, 청소년의 참여를 보장하기 위하여 청소년으로 구성되는 운영위원회입니다. 청운위는 전문가 집단으로 구성되어 자문 활동을 주로 하는 기획위원회 및 미지센터 직원과 함께 미지센터를 구성하는 3대 축이라고 할 수 있습니다.

청소년활동진흥법에 따라 구성되는 만큼 거의 모든 모든 청소년 기관에 청소년 운영위원회가 있지만 미지센터의 청운위만이 갖는 특색이 있다면, 특화센터로서 미지의 차별화된 사업을 가까이에서 지켜보고 이에 대한 의견을 제시할 수 있다는 점과, '미지온데이' 등 미지센터의 프로그램에 적극적으로 관여할 수 있는 기회가 주어진다는 것입니다. 물론 놀토엑스포 등 서울시가 추진하는 연합활동에 참가한다든지 정기회의를 하고 보고서를 제출한다든지 하는, 다른 기관의 청운위들이 하는 활동에도 참가를 합니다.

미지 청운위가 되기 위해서 가장 중요한 자격은 관심과 열정입니다. 기본적으로 미지센터의 활동에 대해서, 그리고 청소년으로서 직접 주인공이 되어 다양한 프로그램에 관여해보고 싶다는 열정이 있어야 합니다. 아울러 1년간 활동을 해야 하므로 꾸준히 활동에 참가할 수 있는 성실성이 있어야겠죠.

미꾸러기 활동을 통해 얻을 수 있는 가장 큰 이점이 있다면 바로 자신의 학교와 주변지역을 넘어서는 '친구'를 얻을 수 있다는 것입니다. 미지 청운위는 미지센터의 일원일 뿐 아니라 미지센터를 대표하는 청소년 구성원으로서 대외활동에도 참여할 수 있습니다. 또한 '미지온데이' 등 미지센터의 프로그램에 직간접적으로 관여하면서 청소년 활동을 가까이에서 체험하게 됩니다.

미꾸러기는 다양한 사람들을 만날 수 있는 기회의 장이기도 합니다. 미지센터 청운위와 함께 2013년을 특별한 한 해로 만들어보세요.

미꾸러기 지원하기 

1년간의 청소년운영위원회 활동을 뒤돌아보며

고등학교 2학년 때 국제교류기획캠프로 처음 접했던 미지를 2년이 지난 대학교 1학년 때 다시 만나게 되었습니다.

처음 미지를 만났을 때 여러 친구들과 함께 캠프를 진행하는 청소년 운영위원을 보고 나도 좋은 친구들과 함께 국제교류프로그램을 진행해보고 싶다고 생각하게 되었습니다. 그리고 그 해 3월, 4기 미지청소년운영원회 '미꾸러기' 에 참여하게 되었습니다.

청소년 활동을 접해보는 것도 처음이었고 대표로 활동해 본 것도 처음이었기에 회의를 진행하는 것이나, 미지 프로그램 중 청운위가 함께하고 있는 '미지온데이'를 진행하는 것이나 매우 큰 일로 다가왔습니다. 저는 그 전에 이런 활동에 참여해본 경험이 없었고 더군다나 어떤 것을 준비해야 할지도 몰랐기에 이리저리 헤맸지만 이전 연도에 활동한 청소년 위원 친구들이 있었기에 큰 문제 없이 미지온데이를 진행할 수 있었습니다.

그렇게 여러번의 회의와 미지온데이를 거치면서 저 스스로도 많은 점을 배웠지만, 같이 활동한 다른 청소년 운영위원 친구들도 많은 것을 해볼 수 있는 좋은 경험을 얻었습니다. 많은 사람들 앞에서 이야기를 해 보는 능력을 길렀다거나, 혹은 앞으로 비슷한 분야에 있어서 일이 어떻게 진행되는지 알아보고 싶었던 친구들은 원하던 것을 배워볼 수 있었던 기회였을 것입니다.

지난 일 년 동안 아무 탈 없이 청소년운영위원회 사업들을 진행한 것은 청소년 운영위원 각자가 자신이 할 일을 잘 했기 때문이라고 생각합니다. 청소년 운영위원이 관여하는 사업 중에서 가장 큰 행사인 국제교류기획캠프를 준비하면서는 너나 할 것 없이 미지센터로 와서 회의를 하며 함께 준비했습니다. 

그 어느 곳에서도 청소년들이 국제교류기획캠프같은 대규모 프로그램을 직접 기획하고 실행하는 모습은 찾아보기가 힘든 만큼 미지센터는 우리에게 엄청난 기회를 제공해 주었다고 생각합니다. 3박 4일 동안 잠도 제대로 자지 못하고 다른 참가자들과 어울려서 캠프를 진행하면서 운영위원으로서만이 아니라, 참가자와 같은 눈높이에서 어울릴 수 있다는 것은 큰 장점이었던 것 같습니다.

저는 삶을 사는 것 자체에서 어떤 것이든 배울 수 있다고 생각합니다. 그런 의미에서 1년 동안 함께한 미꾸러기 친구들과 함께 앞으로 살아가는 데 소중한 영양분이 될 좋은 경험들을 했습니다. 4기 청소년 운영위원으로 활동한 친구들과 더불어 그 앞 기수의 선배분들, 그리고 뒤의 5기, 6기 미꾸러기 친구들도 미지센터에서 소중한 경험들을 통해 앞으로 자신에게 필요한 영양분을 얻어갈 수 있으면 좋겠습니다.

미지센터 4기 청소년운영위원장

신 건희

미지를 한 번도 방문해보지 못한 청소년들이라면 귀를 쫑긋 세울 만한 프로그램. '미지온데이(MIZY on DAY)’가 새 학기, 새로운 모습으로 청소년들을 만납니다.

이번 달부터 시작되는 2013 미지온데이는 기존의 미지센터 소개와 청소년 국제 문화교류에 대한 이해를 돕는 프로그램 외에 청소년, 문화예술, 국제교류 등 각 분야의 전문가들을 만나는 시간이 추가되어 청소년들의 진로탐색을 돕는 프로그램으로 탈바꿈합니다. 

3월에는 심리학자로서 청소년정책연구원에서 청소년의 디지털 문화와 게임 중독, 사이버 공간의 심리학 등을 주제로 활발한 연구 및 강연, 저술 활동을 하고 있는 장근영박사가 청소년을 만납니다. 미지센터 기획위원이기도 한 장 박사는 지난해 아시아 3개국 현지에서 청소년지도자들을 대상으로 '인터넷 및 게임 중독과 올바른 이용'에 관한 실무자 워크숍을 진행한 바 있습니다. 

또한 4월에는 연세대학교 부총장을 역임한 한상완 위원장((재)토지문화재단, 미지센터 기획위원회)의 강연이 준비되어 있습니다. 등단 시인이자 문헌정보학자로서 독서운동을 주도해온 한 이사장은 청소년의 책읽기와 인문학과의 만남 등에 대해서 이야기를 해줄 예정입니다.

새 학년 새 학기를 맞아 진로를 고민하는 청소년, 그리고 주말을 이용해 의미 있는 경험을 만들고 싶은 청소년들의 많은 관심 바랍니다.  

3월 미지온데이 일정 안내

1. 지원 자격

  책임감과 열의를 가지고 적극적으로 참여할 만 13세-24세의 청소년 (수도권 거주)

2. 제출서류

  1) 지원서-친구 1명, 지도교사 (담임, 교수 등) 추천서 포함(첨부양식, 추천서는 별도 양식 제출 가능)

  2) 미지센터의 청소년 활동 기여방안에 관한 제안서 (자유형식, A4 2매 이내)

  3) 자기소개서(연락가능 전화번호, 주소, 특기 등 명시, A4 2매 이내)

3. 활동목적

  1) 센터의 의사결정 과정에서 청소년들의 참여 확대

  2) 프로그램 기획 및 운영에 있어서 청소년들의 욕구 반영

  3) 사용자 평가를 통한 센터운영의 발전에 기여

4. 활동 영역

  1) 센터 운영 정책 제안(수시)

  2) 센터 프로그램 홍보 및 설문조사(수시)

  3) 센터 프로그램 모니터링 및 평가 후 보고서 제출(월 1회)

  4) 센터 견학 시 미지홍보대표단 활동(월 1회)

  5) 미지온데이 등 미지센터 프로그램 실행 지원(월 1회)

  6) 서울시 놀토엑스포 등 청소년 연합행사 참가(연 1회 이상)

6. 위원회 운영

  1) 월 1회 정기회의

  2) 필요 시 임시회의 및 부서 회의

7. 위원의 임기

  2013년 4월 ~ 2014년 3월(활동 평가 후 1년 연임 가능)

8. 모집 일정

  1) 3월 24일(일) 자정 서류접수 마감

  2) 3월 27일(수) 서류합격자 발표(홈페이지 게시)

  3) 3월 30일(토) 오후 3시 ~ 9시 면접

  4) 4월 2일(화) 오후 6시 최종 합격자 발표(홈페이지 게시 및 개별통보)

  5) 4월 6일(토) 오전 10시 ~ 12시 오리엔테이션 (불참 시 불합격 처리)

  * 최종 합격자는 2개월간의 수습기간을 거쳐 위촉됩니다.

9. 제 출 처 : 첨부된 지원서를 다운 받아 3월 24일(일) 자정까지 staff847@mizy.net로 이메일 접수

10. 문 의 : 디지털컨텐츠팀 임원진 팀장 / 02-755-1024(내선 109) / staff847@mizy.net

 2013 청운위 모집요강.hwp

 2013 청운위 지원서.hwp

[2012 특성화고 창의인력양성프로그램]을 마무리하며

                                                               - 교류협력팀 김진선

지난해 여름, 특성화고 학생들이 참가하는 창의 아이디어 경진대회와 함께 시작되었던 특성화고 창의인력양성프로그램이 올해 2월, 대단원의 막을 내렸습니다.

특성화고 창의인력양성프로그램은 2007년 서울시교육청과 전문계고 창의아이디어 경진대회 협약 체결을 시작으로 창의아이디어 경진대회, 명인명장특강, 해외 선진창의도시탐방 등 6년 연속으로 서울시 학교지원과, 서울시교육청 진로직업교육과와 함께 진행한 사업입니다.

이 사업은 특성화고 학생들이 전공 분야의 작품을 선보이는 ‘창의아이디어 경진대회’와 관련 분야 전문가들을 만나보는 ‘명인명장특강’, 그리고 분야별로 팀을 나누어 우수기업을 탐방하는 ‘내 꿈아 기다려’ 등 굵직굵직한 몇 개의 프로그램으로 구성된 종합선물세트같은 사업이었습니다.

특히 2012년 특성화고 창의인력양성프로그램이 이전의 프로그램과 달랐던 점은 기존의 해외 선진창의도시탐방이 국내 우수기업 탐방으로 대체된 부분이었는데, 국제교류 사업을 주로 해온 미지센터 입장에서는 국내 기업과 하는 사업이 많지 않았던 만큼 새로운 프로그램을 하는 것과 마찬가지였습니다.

새로운 프로그램을 진행하기 위해서는 무엇보다 짜임새 있는 계획 수립과 대외협력기관과의 공고한 네트워크 확립이 절실하다는 것을 다시 한 번 확인할 수 있었습니다. 또한 이를 위해 업무 추진 담당인력의 긴밀한 협력, 적극적인 대외홍보, 프로그램 기획단계에서부터 다양한 파트너십 당사자 간의 적극적인 의사소통에 대한 많은 고려가 필요하다는 생각을 하게 되었습니다.

프로그램 진행 과정에서 느꼈던 점 외에 기획과 진행, 인솔 업무를 하면서 얻은 경험이 굉장히 다양했습니다. 미지센터의 프로그램이 대부분 그렇지만, 이 프로그램을 진행하면서 만나게 되는 사람들이 참 많았고, 이러한 만남을 시작으로 지속적인 인연이 만들어지기도 했습니다. 사람과 사람 사이의 일인 만큼 신뢰와 친밀감이 쌓인 관계를 만들어 나가는 것이 가장 기본적인 것이니까요.

실제로, 인솔자를 선발하고, 오리엔테이션을 진행하고, 사전교육과 기업탐방 단계를 거치면서 실무자들과 인솔자 간, 또 인솔자들 간의 소통과 교류가 중요하다는 피드백이 가장 많이 나왔습니다. 진행되어야 하는 빡빡한 일정이 있음에도 결코 건너뛰어서는 안 될 중요한 부분이라는 것을 새삼 알 수 있었습니다. 함께 일하는 사람들 간의 믿음에서 어려움을 극복하고 재미있는 일을 더 재미있게 할 수 있는 창의성이 나온다는 것도 말이죠.

특성화고 창의인력 프로그램의 대미를 장식했던 국내 기업 탐방프로그램, ‘내 꿈아, 기다려’를 함께 진행했던 인솔자들은 프로그램 속에서 기획의도에 맞는 부분들을 발견할 때 보람되고 뿌듯함을 많이 느꼈다고 했습니다. 저 역시도 인솔자 역할을 동시에 하면서 배운 것이 많았습니다. 예를 들면 인솔자는 일방적으로 내용을 전달하고 이끌어가는 역할을 하는 게 아니라 동등한 입장에서 참가자들과 호흡해야 한다는 것, 스스로 즐겁고 편하게 임해야 참가자들도 그렇게 느낀다는 것(이를 위해 더욱 엄청난 준비와 노력에 더해 인솔자로서 내공이 쌓여야 한다는 사실!) 등등이 있었습니다. 또한 참가자들 자신이 주체적으로 참여하고 있다는 느낌을 가질 수 있도록 자율성과 책임감을 부여하는 프로그램을 만들어가는 것이 중요하다는 점을 참가자들의 활동 참여도와 수기를 통해 체감하기도 했죠.

이렇듯 특성화고 창의인력 프로그램은 새로운 경험을 통해 배우고 깨달은 점이 많았던 프로그램이었고 그만큼 애착도 많이 갔던 사업이었습니다. 프로그램 대상이 청소년이라 하나라도 더 주겠다는 마음으로 신경 쓴 점도 많았고 또한 그들이 때로 작은 스승이 되어 제가 배운 점도 많았습니다.

사업을 정리하며, 고마운 사람들의 응원과 꿈을 향한 열정들을 잊지 않으려고 합니다. 앞으로 더 많은 사람들의 노력과 열정이 더해져서 즐겁게 꿈을 찾는 과정을 함께 했으면 좋겠습니다!

 서울특별시립청소년문화교류센터 직원 채용공고

서울특별시립청소년문화교류센터 인사관리규정 제13조에 의하여 다음과 같이 직원을 공개 모집하오니 유능한 인재의 지원을 바랍니다.

1. 채용예정 직급 및 인원

   가. 채용 분야 : 프로그램팀 (국제교류, 청소년사업)

   나. 직       급 : 팀원 1명

   다. 근  무  지 : 센터 사무국(중구 퇴계로 26가길 6 서울유스호스텔 2층)

2. 업무 및 채용 자격요건

   가. 업무

      - 청소년 국제교류 및 국내활동 프로그램 기획 및 운영

   나. 자격요건

      - 청소년 문화교류에 관한 이해와 사업기획력 및 수행능력을 갖춘 자

   다. 우대사항

      - 청소년단체(시설) 유경험자 / 외국어 능통자 / 청소년지도사 자격증 소지자

   라. 기 타

      - 지방공무원법 제 31조 규정의 결격사유에 해당하지 않는 자

      - 청소년 성보호에 관한 법률 제 28조, 제29조, 제30조의 결격사유가 없는 자

3. 담당 구체업무

   가. 청소년 국내 프로그램 및 국제교류 프로그램 기획 및 수행 업무

   나. 정부 및 지방자치단체 공모사업 수행에 관한 업무 지원에 관한 업무

   다. 일반 사무행정 업무

4. 전형방법

   가. 1차 서류전형

   나. 2차 면접시험

      - 서류전형 합격자를 대상으로 면접 실시

      - 당해 직무수행에 필요한 능력 및 인성, 적격성등을 종합적으로 평가

      - 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정성적이 우수한 자를 합격자로 결정

5. 응시일정

   가. 모집공고 : 2013. 3. 7.(목)

   나. 원서접수 : 2013. 3. 7.(목) ~ 2013. 3. 21(목)

   다. 서류전형 : 2013. 3. 22(금)

   라. 면접시험 : 2013. 3. 26(화) / 오후 2시

   마. 최종합격자 발표 : 2013. 3. 28 (목)

     ※ 최종합격자는 3개월간의 수습근무를 거친 후 직원으로 임용

     ※ 시험일정 및 장소는 변경될 수 있으며 사전에 센터 홈페이지에 게재

     ※ 최종 합격자가 임용포기, 임용결격 등으로 합격을 취소하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요 가 있을 경우 합격자 발표일로 부터 15일 이내에 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정성적이 우수한 자 순으로 추가합격자를 결정

6. 응시원서 접수

   가. 접수기간 : 2013.3.7.(목) ~ 2013.3.21(목)

   나. 제 출 처 : 서울시립청소년문화교류센터 운영지원팀(02-755-1024, 내선 116)

       (우100-240 서울시 중구 퇴계로 26가길 6 서울유스호스텔 2층 미지센터)

   다. 접수방법 : 응시자 제출서류 전부를 접수처에 직접제출 또는 우편, 이메일 모두가능

(이메일 : woogi@mizy.net)

7. 응시자 제출서류

   가. 이력서 1부, 국영문 자기소개서 각 1부

     - 이력서 작성시 주요경력과 업무실적을 자세히 작성하여 별도 첨부 가능

     - 필수 기재사항(연락처, 학력, 경력, 공인 어학성적, 컴퓨터 활용능력 등)

     - 이력서에 ‘주민번호’대신 생년월일 기재

   나. 경력증명서 1부 (해당자에 한함)

     - 이력서에 기재한 전체경력을 회사별로 근무한 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재

   다. 최종학교 졸업증명서 1부

   라. 자격증 사본 1부

   마. 개인정보 제공 동의서 1부

     ※ 기타 서류는 최종합격자에 한해 추후 제출

8. 유의사항

   가. 연봉은 서울특별시립 청소년수련시설 보수규정에 따라 채용 예정자의 능력, 자격, 경력 등을 고려하여 협의 결정함.

   나. 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임이 며, 제출된 서류는 반환하지 않음.

   다. 기재된 사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우 또는 임용절차 진행상 임용할 수 없는 하자가 있는 경우 합격취소 또는 임용이 되지 않을 수 있음.

   라. 기타 자세한 사항은 센터 운영지원팀 ( 02-755-1024, 내선 116)으로 문의 요망.

3월 미지온데이 참가자 모집

'미지온데이(MIZY on DAY)’가 2013년 새로운 모습으로 여러분을 만납니다.

새 학기를 맞아 이번 달부터 시작되는 미지온데이는 기존의 미지센터 소개와 청소년 국제 문화교류에 대한 이해를 돕는 프로그램 외에 청소년, 문화예술, 국제교류 등 각 분야의 전문가들을 만나는 시간이 새롭게 포함됩니다.

참가를 희망하는 청소년은 미지센터 홈페이지(www.mizy.net)에서 온라인 신청해주시기 바랍니다.

□ 겨울방학의 끝자락, 청소년들이 어려운 이웃에게 온기를 전하는 봉사활동에 나서 눈길을 끌었다.

지난 2월 27일, 서울시립청소년문화교류센터(이하 미지센터, 소장: 백상현)는 청소년 SNS 특별활동 플랫폼 ‘유테카’(YOUTHECA Youth Extra-Curricular Activities, www.youtheca.com)와 함께 연탄 배달 자원봉사활동을 전개했다.

□ 참가자들은 이날 개미마을 15가구에 1가구당 200장 씩 총 3000장의 연탄을 전달하였다. 서대문구 홍제3동에 위치한 개미마을은 서울의 몇 남지 않은 달동네 중 하나로, 210여 가구 약 420 명의 주민이 거주하고 있다.

□ 이번 연탄 나눔 봉사활동에는 미지센터 백상현 소장 외에 총 101명의 청소년이 참여하였다. 봉사활동에 참여한 최승규(휘문고등학교, 18세)군은 “연탄 봉사는 처음이라 초반에 조금 힘들었지만 금세 요령이 생겨 재미있게 할 수 있었다”며 “몸은 조금 피곤했지만 겨울방학을 보람차게 보낸 것 같아 뿌듯하다”고 말했다.

□ 유테카는 청소년들에게 ‘활동’과 ‘도전’의 기회를 제공하는 소셜네트워크 기반의 단체로, 미지센터는 앞으로도 유테카와 함께하는 협력사업의 기회를 모색할 예정이다.

[3월 7일자 미지센터보도자료] 유테카와 함께하는 희망의 연탄나눔 운동.hwp

참가신청서(지역아동센터 및 사회복지관).hwp

참가신청서(청소년기관).hwp

참가신청서(초등학교).hwp